Conseiller(ère) principal(e), Communications internes – Rio Tinto Aluminium et Lithium/ Principal Adviser, Internal Communications – Rio Tinto Aluminium & Lithium

Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et qui valorise l’inclusion

L’équilibre parfait : notre horaire vous permet de consacrer plus de temps aux choses importantes dans votre vie, pour votre famille et votre communauté

Poste basé à Montréal (QC)

Nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs – bienveillance, courage et curiosité – guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’une conseillère principale ou d’un conseiller principal, Communications internes – RTAL, pour élaborer et déployer des communications internes claires et mobilisatrices qui aident les employées et employés à comprendre les priorités de RTAL, à faire le lien avec sa stratégie et à contribuer aux résultats de l’entreprise.

À l’échelle de RTAL, ce poste combine des conseils stratégiques en communication avec la planification et la mise en œuvre concrètes. Vous transformerez les priorités d’affaires en communications accessibles, appuierez les leaders au moyen de messages cohérents et diffusés au bon moment, et coordonnerez le contenu dans les canaux internes.

Vous collaborerez étroitement avec les collègues des Communications et les fonctions clés afin de renforcer la sensibilisation, l’alignement et la mobilisation du personnel.

Ce que vous ferez

Relevant de la ou du gestionnaire, Communications, et au sein de l’équipe Communications de RTAL, vous fournirez des conseils et un soutien à la réalisation des communications internes dans l’ensemble de RTAL. Vous contribuerez à façonner les plans de communication mondiaux, à coordonner les campagnes et à cerner les occasions, tout en offrant des conseils stratégiques.

Conseiller les leaders de RTAL et les fonctions clés sur des approches pratiques de communication interne.

Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication interne qui soutiennent les priorités de RTAL, les initiatives d’affaires et l’excellence opérationnelle, tout en maintenant l’accent sur la sécurité.

Créer du contenu clair et adapté aux publics pour les canaux internes, notamment des messages de leaders, des articles, des présentations, des points de discussion et des mises à jour destinées au personnel.

Coordonner les communications à l’échelle de RTAL afin d’assurer la cohérence des messages, un calendrier approprié et une expérience employé efficace.

Préparer les leaders aux échanges avec le personnel, aux assemblées générales et aux autres forums internes.

Établir de solides relations de travail avec les collègues des Communications, les Ressources humaines et d’autres fonctions afin de cerner les besoins et de fournir des solutions adaptées.

Gérer les calendriers éditoriaux et les plans de canaux, ainsi que des priorités concurrentes et des échéances serrées.

Utiliser les commentaires du personnel, les données sur les canaux et les mesures de communication pour améliorer les contenus et les approches, et contribuer aux communications sensibles, urgentes ou liées au changement en signalant les risques et les enjeux au besoin.

À propos de vous

Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux principales exigences ci-dessous. Vous n’avez pas besoin de répondre à tous les critères « Atouts pour réussir » pour poser votre candidature. Si vous possédez une expérience pertinente et que cette occasion vous intéresse, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.

Diplôme en communications, journalisme, relations publiques, administration des affaires ou dans une discipline connexe, ou expérience pertinente équivalente.

Expérience significative en communications internes ou organisationnelles au sein d’une grande organisation complexe.

Solides compétences en rédaction, révision et narration, avec la capacité de transformer de l’information complexe en contenu clair et mobilisateur.

Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de communication diffusés dans plusieurs canaux internes.

Bon jugement et capacité à gérer de l’information sensible, des priorités changeantes et des échéances serrées.

Solides compétences en gestion des parties prenantes et en collaboration, y compris l’aisance à travailler avec des leaders et des équipes interfonctionnelles.

Approche proactive, organisée et pragmatique, avec la capacité de travailler de façon autonome et de contribuer efficacement au sein d’une équipe.

Votre lieu de travail

Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont Royal, un espace de travail soigneusement conçu qui comprend des zones collaboratives et des espaces privés, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver.

Des repas du midi subventionnés tous les jours, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage.

Un éventail de commodités sur place, notamment un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Les candidatures se terminent le 9 novembre 2026 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer les postes affichés avant cette date).

Be part of a group that is safety driven and values inclusion

The perfect balance, our roster gives you more time for the things that are important in your life and to your family and community

Based in Montreal, QC

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.

About the role

We are looking for a Principal Adviser, Internal Communications – RTAL to develop and deliver clear, engaging internal communications that help employees understand RTAL’s priorities, connect with its strategy and contribute to business outcomes.

Working across RTAL, the role combines strategic communications advice with hands-on planning and delivery. You will drive activities to translate business priorities into accessible communications, support leaders with timely and consistent messaging, and coordinate content across internal channels. The role will collaborate closely with communications colleagues and key functions to strengthen employee awareness, alignment and engagement.

Reporting to the Manager Communications, this role will provide internal communications advice and delivery support across RTAL. It will help shape global communications plans, coordinate campaigns, identify opportunities and provide strategic advice. As a member of the RTAL Communications team, you will partner with leaders, functions and communication colleagues to plan and deliver integrated employee communications.

You will have the following responsibilities

Provide practical internal communications advice to RTAL leaders and key functions

Develop and deliver internal communications plans that support RTAL priorities, business initiatives and operational excellence, while maintaining a focus on safety

Create clear, audience-focused content for internal channels, including leader messages, articles, presentations, talking points and employee updates

Coordinate communications across RTAL to promote consistent messaging, appropriate timing and an effective employee experience

Support leaders in preparing for employee engagements, town halls and other internal forums

Build strong working relationships with communication colleagues, Human Resources and other functions to identify needs and deliver fit-for-purpose solutions