Spécialiste principal Gestion de projets-CA

Fourchette salariale: 89900 - 118000 $

Cette fourchette est indicative. Le salaire est déterminé individuellement en fonction des compétences et de l’expérience. Vous aurez également droit à une prime annuelle, à un programme d’investissement en actions pour les employés (ESIP), à un régime de retraite, à des avantages sociaux et à d’autres avantages.

Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

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Résumé des fonctions

La personne titulaire du poste est responsable de la coordination et de la réalisation de projets liés à l'Information et technologies (I et T) et aux solutions numériques. Elle assure la gestion complète des projets qui lui sont confiés, de leur lancement jusqu'au transfert vers les équipes responsables des opérations courantes. À ce titre, elle planifie, organise, contrôle et coordonne l'ensemble des activités de projet, notamment la portée, les échéanciers, les budgets, les ressources, les risques, les parties prenantes, les fournisseurs et la gouvernance.

Elle veille également à la production des suivis de gestion et des rapports destinés à la direction et aux comités décisionnels. La personne titulaire entretient des relations de collaboration avec les équipes de projet, les fournisseurs, les partenaires d'affaires, la clientèle interne, les responsables de produits et les autres secteurs impliqués dans la livraison des projets.

Elle guide des équipes multidisciplinaires en appliquant des approches traditionnelles, agiles ou hybrides et contribue à l'amélioration continue des pratiques, des outils, des normes et des mécanismes de gouvernance soutenant la réalisation des objectifs d'affaires.

Principales responsabilités

Réalisation des projets

Coordonner les projets d'I et T et de solutions numériques, du démarrage à la clôture et au transfert aux opérations.

Définir la portée, les objectifs, les livrables, les jalons, les ressources, les interdépendances, les échéanciers et les critères de réussite.

Diriger les équipes selon des approches traditionnelles, agiles ou hybrides et gérer les plans, budgets, prévisions, risques, enjeux et mesures correctives.

Veiller à la livraison des résultats selon la portée, les délais, le budget, la qualité, les méthodes établies et les bénéfices d'affaires attendus.

Gouvernance, risques et parties prenantes

Appliquer les pratiques et méthodes de gestion de projet durant la planification, l'exécution, le contrôle, la clôture et le transfert.

Repérer et transmettre les risques, enjeux, dépendances, contraintes de ressources et besoins décisionnels aux instances appropriées.

Communiquer une information précise et opportune et préparer les rapports et documents destinés à la direction, aux commanditaires et aux comités de gouvernance.

Analyser les changements de portée, d'échéancier ou de budget et collaborer avec les partenaires d'affaires, responsables de produits, fournisseurs et équipes techniques.

Normes et amélioration continue

Faire évoluer les mécanismes de gouvernance, normes, outils, modèles et pratiques de gestion de projet.

Optimiser les approches de livraison et promouvoir une documentation, un suivi et un transfert des apprentissages rigoureux.

Utiliser les outils et technologies qui améliorent la collaboration, la visibilité, l'exécution et le contrôle.

Adapter rapidement les plans aux priorités changeantes tout en maintenant la valeur d'affaires et une culture de responsabilisation et de performance.

Conditions de travail

Le poste comporte des conditions de travail habituelles dans un environnement de bureau, avec une semaine de travail régulière du lundi au vendredi, et donne droit à la participation au modèle de travail hybride du CN. La personne titulaire doit pouvoir gérer les priorités et livrer le travail selon les échéanciers établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une gestion de la charge de travail durable et efficace. Elle doit également réagir rapidement et efficacement aux changements afin d'assurer la réalisation des objectifs d'affaires et le respect des engagements de livraison.

Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine des technologies de l'information

Expérience de direction de projets d'envergure ou complexes dans un environnement technologique

Expérience de gestion de la portée, des échéanciers, des budgets, des ressources, des risques, des enjeux, des dépendances, de la gouvernance et des attentes des parties prenantes

Expérience de direction d'équipes de projet utilisant des approches traditionnelles, agiles ou hybrides

Expérience de préparation de rapports de projet, de documents destinés à la direction et de présentations pour des comités de gouvernance

Expérience de collaboration avec des fournisseurs, des partenaires d'affaires, des responsables de produits, des équipes techniques et d'autres intervenants multidisciplinaires

Expérience dans le secteur du transport*

Les candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.

• Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Éducation/Certification/Désignation

Baccalauréat en informatique, en génie ou en systèmes d'information

Certification PMP (Project Management Professional)

Certification en gestion de programme*

Certification Scrum ou Agile*

Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalente seront considérées.

• Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Compétences

Nous nous soucions les uns des autres

Nous visons l'excellence

Nous réussissons, ensemble

Nous menons nos activités de façon responsable

Gestion des conflits

Gestion des parties prenantes

Planification

Écoute

Compétences financières

Connaissances et compétences techniques

Connaissance des méthodologies, des normes, des outils, des mécanismes de gouvernance et des meilleures pratiques en gestion de projet

Connaissance des approches traditionnelles, Agile, Scrum et hybrides

Connaissance de la planification, de la gestion des échéanciers, des budgets, des ressources, du changement, des risques, des enjeux et des bénéfices d'affaires

Maîtrise des outils de gestion de projet, des outils de collaboration et de la suite Microsoft Office, notamment Excel

Connaissance de la gestion des parties prenantes, des fournisseurs, des pratiques de négociation et de la production de rapports destinés à la direction.

Connaissance du secteur du transport ainsi que des activités intermodales et des processus de chaîne d'approvisionnement*

Capacité à soutenir l'implantation ou l'utilisation de technologies émergentes

Capacité à communiquer et à faire appliquer des mesures correctives et préventives

Capacité à coordonner et à diriger les activités de planification de projet

Excellentes habiletés de communication permettant d'interagir efficacement avec les gestionnaires et les membres de la direction

Sens élevé de l'organisation et capacité à gérer des priorités concurrentes

Maîtrise du français et de l'anglais*

• Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Exigences supplémentaires (le cas échéant)

À propos du CN

Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes