Bilingual Talent Community 2026

Titre du poste Groupe de talents bilingue (français-anglais)

Overview

Are you interested in gaining valuable experience in a fast paced environment?

In order to provide services to the general public in both official languages, various roles at Manitoba Public Insurance are designated as bilingual. To support this need, Manitoba Public Insurance's Bilingual Talent Community allows individuals who are proficient in both official languages, to create a user profile and submit an online application, cover letter and/or resume that will be considered for future opportunities.

Désirez-vous acquérir une expérience utile dans un milieu de travail au rythme rapide?

Afin d’offrir des services au grand public dans les deux langues officielles, la Société d’assurance publique du Manitoba a désigné bilingues un certain nombre de ses postes. À cette fin, son Groupe de talents bilingue permet aux Manitobains couramment bilingues de créer un profil d’usager et de soumettre en ligne leur demande, leur lettre d’accompagnement ou leur curriculum vitae. La Société examinera ces documents plus tard lorsqu’elle aura un poste à pourvoir.

Responsibilities

Designated bilingual positions reside in many areas including

Contact Centre Operations

Customer Care Agent

Service Centre Operations

Adjuster

Claims Processor

Clerk

Driver Examiner

Estimator

Service Centre Representative

IT Service Management

IT Service Desk Analyst

Rehabilitation Management

Case Manager

On trouve des postes désignés bilingues dans les domaines suivants :

Centre d’appels

Représentant(e) du service d’assistance à la clientèle

Centre de services

Expert(e) en sinistres

Personne chargée du traitement des demandes

Commis

Examinateur ou examinatrice des conducteurs

Estimateur ou estimatrice

Représentant(e) de centre de services

Gestion des services informatiques

Analyste du centre de services informatiques - Services en français

Gestion de la réadaptation

Gestionnaire de cas

Qualifications

Education & Experience

High school diploma or equivalent is required. A degree or diploma is preferred.

Experience in an office or administrative capacity along with previous customer service experience or experience in a contact centre environment.

Technical Knowledge and Skills

Exceptional communication and customer service skills.

Ability to learn assigned tasks readily.

Ability to adhere to an established office routine.

Strong organizational and multitasking skills.

Strong analytical and decision making skills.

Ability to work in a rapidly changing environment.

Strong computer and typing skills.

Successful completion of the language proficiency assessment.

Études et expérience

Il faut avoir obtenu un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Un diplôme constitue un atout.

Expérience en travail de bureau ou administratif et expérience en service à la clientèle ou dans un centre d’appels.

Aptitudes exceptionnelles pour les communications et le service à la clientèle.

Capacité d’apprendre facilement les tâches attribuées.

Capacité de suivre la routine établie.

Bon sens de l’organisation et bonne capacité d’exécuter plusieurs tâches à la fois.

Bon sens de l’analyse et solide esprit de décision.

Capacité de travailler dans un milieu en évolution rapide.

Habileté à l’ordinateur et au clavier.

Réussite de l’examen d’aptitudes linguistiques.

Employee Benefits

Health benefits

We offer a comprehensive health benefits program that includes

flexible health, dental and vision plans

health spending account

travel health coverage

other extended health benefits such as ambulance, massage and physiotherapy

Financial security

In an effort to support financial security, we offer

registered pension plan

group, dependent, and optional life insurance coverage

critical illness insurance

sick leave to cover short-term disability

long-term disability

Wellness

We offer programs that focus on how to better achieve a balance between work and personal commitments, as well as maintain a healthy workplace culture.

This includes

vacation entitlement

flexible work arrangement for eligible positions

maternity, parental and adoptive leaves

bereavement and family responsibility leaves

employee and family assistance program

mental-health programming

lunch-and-learn offerings

discounted gym memberships and wellness account

Diversity and inclusion

Manitoba Public Insurance believes that diversity and inclusion strengthens us. We consider ourselves to be a barrier-free organization where individual values, beliefs and practices are respected and appreciated for the diversity they bring to our work life.

Employee recognition

It’s important to recognize our employees for their contributions. Not only do we recognize employees as they achieve milestone years in their careers, we also have several outlets for leaders and peers to reward each other for work well done.

Professional development

We want our employees to grow, which is why we offer support in keeping their skills up-to-date. We offer in-house training, professional development and an educational assistance program.

Safety and health

In an effort to encourage a safe and healthy work environment, we offer various safety, health and workplace policies and programs along with technical expertise and assistance to support employee activities in safety and health.

Régime de soins de santé

Nous offrons un régime de soins de santé exhaustif qui comprend ce qui suit :

une assurance de soins de santé, dentaires et de la vue;

un compte de frais de santé;

des frais de déplacement pour soins de santé;

d’autres prestations de soins de santé, comme l’ambulance, la massothérapie et la physiothérapie.

Sécurité financière

Afin de veiller à votre sécurité financière, nous offrons ce qui suit :

un régime de pension agréé;

une assurance vie optionnelle collective et pour les personnes à charge;

une assurance contre les maladies graves;

des congés de maladie en cas d’invalidité de courte durée;

une assurance invalidité de longue durée.

Mieux-être

Nous